医療法人沖縄寿光会　与勝病院

■病棟看護師

具体的な仕事の流れ

1日の業務スケジュール（病棟により多少異なります）
8:30　申し送り終了後、通常業務開始
　　　・バイタルチェック
　　　・服薬管理
　　　・ケアー業務
　　　・その他（入退院、転棟、各種カンファレンス対応など）
11:45前後　食事介助
12:00～14:00　60分交代でお昼休み
　　　・午後業務/通常業務を継続
　　　・委員会等の参加あり
※手術はありません。

入社後の研修について

現在、役職者やリーダーがマンツーマンで一つ一つ教えています。

大変なところ・やりがいについて

忙しく、時間に追われることもありますが、多職種協働で患者様やご家族の支援に取り組んでいます。

キャリアアップ

看護助手から看護師資格取得し、看護師になる方もいます。
その場合、補助有ります。

勤務体制について

【勤務について】
(1)8:30～17:15（日勤）休憩60分　
(2)17:00～翌9:00（夜勤）月5回程度、休憩180分　※月平均労働167時間勤務　　
※病棟により、勤務時間相談可能です。シフト制でありますが、日勤のみ常勤も相談応可。
パートさんの勤務時間は相談応じます。
【休日について】
【正社員】週休2日制+その他　※週1～3日、月8～11日休み
【パート】出勤日数・時間相談に応じます。
※その他、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇／育児休暇等あり。

ココPOINT！

■与勝病院の看護師・看護助手の有給取得率は3年連続90％以上です！
過去3年間の有給取得率：2021-90％・2020-91％・2019-90％！
ワークライフバランスに配慮した環境です！

■施設介護士

具体的な仕事内容

■与勝病院敷地内施設の「あまわりの丘」にて全般的な介護業務
高齢者や障がい者の日常生活の介護、支援
食事、排せつ介助　※入浴・送迎業務はありません
移乗業務・服薬管理等
■勤務体制　
・日中職員約3～4名
・夜間帯3名
※入居者様の日課は、多くの方は通所リハビリやデイサービスなどに参加しています。
※多職種とも協力しながら介護を提供し、入居者様とご家族の支援・サポートを行います。

入社後の研修について

現在、役職者やリーダーがマンツーマンで一つ一つ教えています。

キャリアアップ

必須資格は介護職員初任者研修修了者【ホームヘルパー2級】になります。
入社後、資格取得希望者には勤務調整などサポートします。
■資格取得の際は支援いたします！
・介護福祉士（受験費用・研修費用補助）
・実務者研修（研修費用補助）
■スキルアップの為に、下記の研修の「補助」もあります！
・実務者研修
・喀痰吸引研修

勤務体制について

【勤務について】
（1）8:30～17:15（休憩時間60分）
（2）9:30～18:15（休憩時間60分）※遅出出勤
（3）17:00～翌9:00（夜間休憩時間180分）　月5～6回程度　
※上記(1)(2)(3)の交代制　
【休日について】
【正社員】週休2日制+その他　※月8～11日、シフト制
【パート】出勤日数・時間相談に応じます。
※その他、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇／育児休暇等あり。

ココPOINT！

■新しい施設です！
「あまわりの丘」は新しい建物で築2年目を迎えました。
■働きやすい環境を目指した職場づくり
働きやすい環境を目指し勤務時間15分時短制度を導入する等、ワークライフバランスを意識した職場を目指しています。
■残業ほとんどなく子育て女性も活躍！
職員は女性の割合が多く、子育て中の方も沢山活躍している働きやすい環境です！残業はほとんどなく、定時で業務終了し家事やお子様のお迎えなどが可能。日曜日はお休みで行事等にも参加しやすく仕事とプライベートの両立ができるのが魅力です！
■資格取得支援いたします！
無資格の方でも、現在介護職に興味あり、向上心がある方は入社後、勤務調整も可能で資格取得に向けてサポートしますので、積極的に採用します！

■通所リハビリ・介護職員

具体的な仕事内容

高齢者や障がい者の日常生活の介護、支援、食事・入浴・排せつ介助、送迎（ワンボックス・リフトを使用）を行っていただきます。　※運転に不安がある方はご相談下さい。
■利用者とのレクリエーションや専門職による個別でのリハビリ補助
■利用者と共に行う農園作業などの日課作業
・一日平均利用人数　約66名（在宅20名・施設入居者40～50名）
※1日利用者定数：80名
※一日の職員出勤者：約25名

入社後の研修について

現在、役職者やリーダーがマンツーマンで一つ一つ教えています。

キャリアアップ

必須資格は介護職員初任者研修修了者【ホームヘルパー2級】になります。また、送迎があるため、普通自動車運転免許（AT可）も必要になります。入社後、資格取得希望者には勤務調整などサポートします。
※運転に不安がある方はご相談下さい。
■資格取得の際は支援いたします！
・介護福祉士（受験費用・研修費用補助）
・実務者研修（研修費用補助）
■スキルアップの為に、下記の研修の「補助」もあります！
・実務者研修
・喀痰吸引研修

勤務体制について

【勤務について】
8:30～17:15（休憩時間60分）、パートは勤務時間相談に応じます。
【休日について】
【正社員】月8～11日(日曜含む+その他）シフトによる。
【パート】出勤日数・時間相談に応じます。
※その他、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇／育児休暇等あり。

ココPOINT！

■入社祝い金アリ！
【正職員】介護職就職祝い金：100,000円（入職より6ヵ月後支給）
【パート】介護職就職祝い金：50,000円（入職より6ヵ月後支給）
■働きやすい環境を目指した職場づくり
働きやすい環境を目指し勤務時間15分時短制度を導入する等、ワークライフバランスを意識した職場を目指しています。
■残業ほとんどなく子育て女性も活躍！
職員は女性の割合が多く、子育て中の方も沢山活躍している働きやすい環境です！残業はほとんどなく、定時で業務終了し家事やお子様のお迎えなどが可能。日曜日はお休みで行事等にも参加しやすく仕事とプライベートの両立ができるのが魅力です！
■資格取得支援いたします！
無資格の方でも、現在介護職に興味あり、向上心がある方は入社後、勤務調整も可能で資格取得に向けてサポートしますので、積極的に採用します！

■仕事の魅力・ポイント♪

有給取得率 3年連続90％以上
【看護・看護助手】

ワークライフバランスに配慮した環境！
介護士も、施設全体で働きやすい環境を目指し、勤務時間15分時短制度を導入する等、ワークライフバランスを意識した職場を目指しています。

資格取得支援あり！
スキルアップができる！

介護職員は、介護福祉士（受験費用・研修費用補助）・実務者研修（研修費用補助）資格取得の支援致します。また、スキルアップの為に、実務者研修・喀痰吸引研修の「補助」もあります！
看護助手の方は、看護師資格取得の際に補助があります。

残業ほとんどなく子育て女性も
活躍！【通所リハビリ・デイサービス介護職員】

介護職員は女性の割合が多く、子育て中の方も沢山活躍している働きやすい環境です！残業はほとんどなく、定時で業務終了し家事やお子様のお迎えなどが可能。日曜日はお休みで行事等にも参加しやすく仕事とプライベートの両立ができるのが魅力です！